Миссии организаций
Таким образом, декларации о миссиях большинства организаций практически не оказывают влияния на их бизнес. Миссия компании Levitz Furniture состоит в «удовлетворении потребностей и ожиданий наших покупателей посредством предоставления качественных товаров и услуг». (Чудесная миссия, но она не спасла Levitz от банкротства.)
По счастью, многие компании заключают свои декларации о миссиях в золоченые рамочки и вешают в своих приемных, где занятые делами топ-менеджеры их с успехом не замечают.
Самый простой подход — забыть о том, кем и чем вы хотите быть. Усилия руководства должны быть направлены на то, чем вы можете быть. Что гораздо продуктивнее.
Эволюция подразумевает улучшение всех возможных качеств и в конечном итоге приводит к обретению всего самого лучшего.
Давным-давно карма работника волновала только его одного. Сегодня компании все активнее вторгаются в духовный мир своих сотрудников.
Целью ставится сплочение коллектива и извлечение пользы для него из целостной и эмоционально уравновешенной среды. Просьба не хихикать. Эти новые мантры распространяются по земле быстрее, чем Эль-Ниньо. Словосочетания «внутренний ребенок» и «человеческий потенциал» прочно вошли в лексикон американских бизнесменов.